Formation juridique IA en entreprise : maîtrisez les risques et vos obligations à Dijon

Formation juridique IA en entreprise : maîtrisez les risques et vos obligations à Dijon

L’intelligence artificielle s’intègre progressivement dans les pratiques professionnelles.
Rédaction de documents, analyse de données, automatisation de tâches, recrutement ou assistance à la décision : les outils d’IA générative offrent de nombreuses possibilités aux entreprises.

Mais leur utilisation soulève également des questions essentielles en matière de responsabilité juridique, de protection des données personnelles, de propriété intellectuelle et de réglementation.

Pour accompagner les entreprises dans ces nouveaux enjeux, AMG FORMATION organise une formation juridique dédiée à l’intelligence artificielle, le mardi 24 novembre 2026 à Dijon.

Destinée aux dirigeants, responsables des ressources humaines et juristes, cette formation de 3h30 permet de mieux comprendre les obligations applicables et d’acquérir les réflexes nécessaires pour encadrer les usages de l’IA en entreprise.

Pourquoi suivre une formation juridique sur l’intelligence artificielle ?

L’utilisation des outils d’intelligence artificielle peut exposer une entreprise à plusieurs risques, notamment lorsque les collaborateurs les utilisent sans consignes particulières.

Trois questions permettent d’identifier les principaux enjeux :

1. Savez-vous quels outils d’IA vos collaborateurs utilisent au quotidien ?
2. Ont-ils des règles écrites sur les données qu’ils peuvent y saisir ?
3. En cas d’erreur dans un contenu généré par IA, savez-vous qui en porte la responsabilité ?

Ces interrogations concernent toutes les organisations, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Se former permet de mieux appréhender ces situations, de connaître le cadre juridique applicable et d’adopter des pratiques professionnelles adaptées.

Quels sont les objectifs de cette formation IA ?

La formation « Maîtriser l’architecture juridique de l’IA en entreprise » a été conçue pour permettre aux participants de :

• Identifier les principaux risques juridiques liés aux usages de l’intelligence artificielle.
• Comprendre les obligations et responsabilités des entreprises.
• Appréhender les enjeux de confidentialité, de transparence et de propriété intellectuelle.
• Mieux comprendre les implications du RGPD et du règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act).
• Identifier les règles et bonnes pratiques à transmettre aux collaborateurs.
• Construire une feuille de route pour mieux encadrer les usages de l’IA.

L’objectif est de passer d’une utilisation parfois informelle de l’intelligence artificielle à une approche mieux structurée et juridiquement maîtrisée.

Un programme de formation organisé autour de quatre modules

1. Comprendre les enjeux juridiques de l’IA en entreprise

Ce premier module permet de décrypter le cadre juridique de l’intelligence artificielle, ses implications pour les organisations et les questions de responsabilité qu’elle soulève.

2. Anticiper les conséquences sociales de l’IA

Le déploiement de l’intelligence artificielle transforme progressivement les pratiques de travail et peut soulever des questions relatives à l’organisation, aux relations sociales et à l’information ou à la consultation du CSE.

Ce module aborde les obligations des entreprises et les recommandations permettant d’accompagner ces évolutions.

3. Sécuriser les usages de l’IA : RGPD, propriété intellectuelle et transparence

L’utilisation de l’IA nécessite une vigilance particulière concernant les données saisies dans les outils, les contenus générés et les obligations de transparence applicables.

Cette partie de la formation permet de mieux comprendre trois piliers essentiels :

• La transparence dans les usages de l’IA.
• La protection de la propriété intellectuelle.
• Le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

4. Construire une feuille de route pour encadrer l’IA

Ce dernier module aborde le règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act) et les actions à envisager pour organiser les usages de l’IA dans l’entreprise.

Une séquence de questions-réponses complète la formation.

À qui s’adresse cette formation juridique IA ?

Cette formation s’adresse principalement à trois catégories de professionnels.

Dirigeants et chefs d’entreprise : pour comprendre leurs responsabilités, anticiper les risques et orienter les décisions concernant l’utilisation de l’IA.

Responsables RH et DRH : pour appréhender les conséquences de l’intelligence artificielle sur les pratiques de travail, les obligations sociales et l’encadrement des collaborateurs.

Juristes d’entreprise et professionnels du droit : pour actualiser leurs connaissances, identifier les points de vigilance et mieux accompagner les organisations.

Une formation animée par deux expertes des enjeux juridiques de l’IA

Cette session sera animée par Ladice de Magneval, de Perception, et Cécile CASEAU-ROCHE, Maître de conférences en droit privé, directrice du Diplôme universitaire de droit du travail appliqué et chargée de cours à Sciences Po Dijon.

Leurs interventions permettront d’aborder les enjeux juridiques et sociaux de l’intelligence artificielle à travers une approche adaptée aux problématiques des entreprises.

Formation juridique IA à Dijon : informations pratiques

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Vous souhaitez mieux comprendre les obligations juridiques liées à l’intelligence artificielle et sécuriser son utilisation dans votre entreprise ?

Consultez le programme complet et inscrivez-vous à la session du 24 novembre 2026.