Initiation au traitement de la paie

Prérequis

Aucun

Durée

4 jours (28 heures)

Dates

Prendre contact avec Bruno Danton

Tarifs

Nous consulter pour établir un devis

Objectifs et public concerné

  • Acquérir les connaissances théoriques nécessaires à la préparation de bulletins de paie.
  • Savoir calculer les principaux éléments du salaire brut : heures supplémentaires, indemnité de congés payés, cotisations sociales.
  • Cette formation s’adresse à de futurs techniciens paie ou assistants Ressources Humaines
  • Elle favorise le développement des compétences et le maintien dans l’emploi

PROGRAMME

PRINCIPES FONDAMENTAUX

  • Environnement règlementaire de la paie
  • Sources d’informations légales
  • Éléments constitutifs de la rémunération

LE PRINCIPE DU BULLETIN DE PAIE

  • Sa conception
  • Ses mentions obligatoires
  • Ses mentions interdites
  • La simplification du bulletin de paie
  • Ses annexes obligatoires
  • Sa valeur juridique
  • Les différents modes de paiement

RÉPERTORIER LES DIFFÉRENTS MODES DE RÉMUNÉRATION

  • Le principe de mensualisation du salaire
  • Le respect du SMIC
  • Les salaires minima conventionnels
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis
  • Régimes particuliers : bâtiment, restauration, transports routiers…

DÉCOMPTER LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE RÉMUNÉRER

  • La durée du travail
  • Les limites à respecter
  • Les heures supplémentaires : contingent, majorations
  • Les heures complémentaires
  • Le repos compensateur
  • Les heures de nuit
  • Les heures de récupération
  • Les jours fériés

GÉRER LES ABSENCES EN PAIE

  • Rémunérer les salariés en congés payés
  • Calcul des droits
  • Indemnisation : maintien de salaire ou dixième
  • Indemniser la maladie, les absences

ÉTABLIR UN BULLETIN DE PAIE ET CALCULER LES COTISATIONS SOCIALES

  • Les différentes tranches, les bases
  • Les proratas de plafond
  • Les cotisations Urssaf, retraite complémentaire…

ÉTABLIR UN BULLETIN DE PAIE DE SOLDE DE TOUT COMPTE

  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités
  • Fournir les documents liés au départ